入职培训感言

入职培训感言

在学习、工作乃至生活中，我们常常会因经历的人和事不同而产生新的感想，这时可以将它们写成一篇感言。那么你知道感言如何写吗？以下是小编为大家整理的入职培训感言，希望能够帮助到大家。

这次由xx地产集团组织的新员工入职培训概况，全面展现了xx集团的发展历程和战略、核心能力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、理财观点和xx全体工作人员的工作作风与服务理念，还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容；通过学习充实了我对xx集团有了更广阔的心理信念，坚定了我心理实现努力向上的概念，很快适应了新的工作环境和工作岗位；并坚定了我作为一名新xx集团员工的自豪感与找到家的归属感，坚定了我爱xx，xx是我家的信念。

下面是我阐述对在培训时所体会到的的几点个方面：

一、在入职培训中让我感受最深的是xx集团高尚的企业文化，我个人也认为正确的企业文化是公司发展壮大的根基，一个公司如果不坚持用正确的企业文化和核心理念，在当代社会发展的大潮中必定会被淘汰。xx集团的`精准策划、艰苦创业、无私奉献、努力拼博、责任精神、狠抓落实、办事高效的工作作风凝聚为xx集团高尚的企业文化，是使xx集团稳定发展的主题；我选择了xx集团，从真正意义上来说就是崇尚xx集团的企业文化和核心理念，所以我希望能够在xx集团的高尚企业文化里将自己培养成为合格的人才。

二、加入xx集团不是偶然，因为xx团队的发展战略、品牌意识、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识，深深的凝聚着我的红心；有了英明的核心领导及绝对高效的管理团队，让我在面对以后的实际工作中充满动力与信心。通过学习更让我不后悔认识了一个成熟的现代化的xx集团公司，加强了对当代社会核心能力的重要意识。

三、紧密型集团化的管理模式达成了xx的三个“确保”，就象培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险，确保精品模式得以不折不扣的复制到全国，确保企业文化成功地传承到全国各地区公司，使全国员工都能秉持xx作风。这是xx集团得以实现高速发展的基础，是实施“规模+品牌”发展战略模式的一大创举。

很荣幸我能够加入到这个充满生机、充满挑战的大集体中。“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作和生活中我将加倍地努力，不断地提高自己的能力与素质，争取做到自己对公司利益最大奉献！

为期两天半的培训结束了，虽然同期培训的学员并不多，但是阔别多年的久违的感觉居然清晰可见，人事部入职培训感言。培训师得体的打扮，清晰的口齿，恰当的语速让我印象深刻，全方位体现出公司对培训的重视和专业。

高总的创业视频中，提到公司的发展战略和市场定位，尤其是一个方向两条腿，估计未来我们都会牢记，并且也将会成为我们大汉人的座右铭和拼搏方向。

虽然培训暂时结束了，但是我们正式的工作才刚刚开始。培训期间，对于今后如何更好的开展工作，有以下要求：

第一、找准方向，爱岗敬业。

我选择大汉三通，正因为互相需要对方，我找到了我的归宿，我们大汉也看到了我身上的匹配点，范文《人事部入职培训感言》。很高兴已经成为大汉三通的`一员，那么就需要我们用有限的知识来解决无限的问题。岗位虽然普通，但是要在在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，这将是我短期的目标。

第二、尽心尽责，吃苦耐劳。

先做事之前，要学会做人，一向这么要求自己。既然选择，就得全力以赴，虽然人无完人金无足赤，但是是否具有强烈的责任感和公司荣辱感，也是成为我们是否成功的关键。

第三、虚心好学，开拓创新

我的岗位，需要时刻保持激情，创新的意识。虽然过往的经验可以给自己提供一些方便，但是固有的模式并不能一层不变，必须要自己不断的吸收新事物，学习新技能，做个有心人，将工作生活更好的结合，因此，我相信我会朝着这个目标努力前行。

转眼间大汉三通的入职培训已经结束了，我想我们每一位学员都有很大的收获，对于我个人来说，我认为这次培训非常有意义，非常有必要，因为它让我更加深入的了解公司文化，公司的发展方向，不仅让我充实了更多知识，更让我开阔了视野，从公司文化到商务礼仪，培训老师讲的都非常全面和生动，有现场模拟、现场考试、现场评价，加上现场与培训老师和全体学员的互动与交流。对于公司的产品是通过视频自学的，视频上老师讲的也非常好，但是可能是因为自学的原因和本身对产品技术上的理解，记忆的没那么深刻，如果公司在人力、物力充足的条件下，我非常希望能有位专业的产品经理给我们现场讲解一下，另外我自己也会参加每天销售部门的早会，倾听他们的日报、客户反愧客户意见、产品提升等，这样能使我了解的更全面。

在观看公司创始人高总的创业视频中，他对事业有着积极向上的态度，他有着独到的思想和理念，也正是有着这样的领导人，公司才能这样的迅速发展。“21世纪的真正企业家，必将是社会哲学家”、创业不只是简单的赚钱营生，而且还是精神的求索、境界的升华以及人生的洗礼、只有彻底创业者才是真正的创业者，在创业过程中具有革命性精神等等……这些话都让我有着许多的感触，也是非常值得我们去学习的。

通过短短两天半的培训让我有如此多的收获，这里离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，为此，我衷心的感谢您们！

两天半的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题，以下是我对自己提出的要求：

　　1、 找准个人定位、融入新的环境、爱岗敬业

今天我坐在这里，我就应该明白，已经成为大汉三通的一员了，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入到公司这个大家庭。爱岗敬业就是要尊重自己的工作，发挥专长，在平凡的岗位上做出不平凡的`成绩。因为我们热爱自己的工作，对工作要做到尽职尽责，一丝不苟。

2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

大汉三通对我们每位员工都有大爱之心，包容员工，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己才华、实现自己成长的大舞台。为此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，忠诚意识很重要。要敢担责任，敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己。

3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习

虽然我有过4年多的工作经验，但是来到大汉三通也是位新人，未来的工作也许会面临着更多的挑战，甚至会遇到种种的困难，但是我相信有我自己的不懈努力，和公司各级领导的关怀和指导，以及公司同事之间悉心帮助，任何困难都会被克服。

转眼间，接受新员工培训已近3天时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训 ……此处隐藏8336个字……品师进行讲解，能够使新进员工对公司业务，产品能够有一个正确认识。）从而能够从容展开自己工作。

xx年xx月xx日。我带着自己得梦想与追求，来到了期盼已久得携程，从公司四天紧锣密鼓得入职培训中，让我更清晰得认识了自己，使我更加坚定了自己得选择，能成为携程得新进职员，深感荣幸！

新进职员得培训结束了，留给我得不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷得嘱托，更重要得是一种奋发向上得力量和开拓进取得精神。企业文化得洗礼，自身心灵得洗练，让我没有了离开家乡得孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻得了解了携程。携程得企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违得归属感，内心充满了对这里得无限眷念和渴望，我清楚得认识到这里就是我新得开始了，面对这样一个快乐得，积极得，向上得，勇敢得团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！

在人得一生当中，实现自我价值是非常重要得，能够提升自身得价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值得标准，所以我认为越有挑战力得工作，就越有他所具备得特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后得工作中，我会坚持不懈得努力，为携程得明天而奋斗，相信携程得明天会更强大，更辉煌。

新得舞台，新得机遇，新得挑战，以后是未知得，未来有无限可能性，我希望做一个负责任得人，一个值得信赖得人。面对机遇，面对挑战，我会自信得接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中，我了解到了公司得历史，公司得企业文化和公司得完整架构，以及公司每个员工必须具备得条件和责任心，携程是一个区别于以往得新环境，所接触得人和事物一切都是新得。携程会给予每个员工相应得关心，会给每个员工足够得空间展现自己，携程得发展目标是宏伟而长远得，公司得发展就是我们每个人得发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战！从这次得培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张得培训过程中］，培训师精彩得授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫得感觉。

是得，积极得人像太阳，照到哪里哪里亮，消极得人像月亮，初一十五不一样。所以我得心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极得心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成得事，只有不愿做得事。

作为团队中得一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应得责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高得优势，多向有经验得同事学习，使自己尽快得能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！

作为一名进入一个全新工作环境得新员工来说，尽管在过去得工作中积累了一定得工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要得各项专业知识，努力提高自己得业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越得方面展现给公司，在充分信任和合作得基础上建立良好得人际关系，时刻保持高昂得学习激情，不断得补充知识，提高技能，以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足得信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身得优势，更要通过学习他人得经验，来提高自身得素质，我会靠我自己得努力赢得大家得认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我会成功得！

接受新员工培训已近3天时间，由于公司事先对新进员工培训工作作了周密细致培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心安排和详细讲解下，培训工作进行得非常顺利，个人收获很多。

公司为了使培训达到很好效果，结合公司实际情况，为我们分阶段进行了相关培训工作，采取现场模拟现实场景进行新员工培训，能够让我们在最短时间内学到较多知识，为真正走上工作岗位打下坚实基础。

公司组织新员工认真学习了大汉三通（激情，智慧，野性，生命）企业文化，让我们从中感受到了真正大汉三通企业文化（我们支持不仅仅是我们产品，还有我们服务）内涵；同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为重要性。

1、收获：

第一阶段公司产品-通道及平台培训；通过了解公司产品-通道及平台，了解到产品作用，运用行业不同产品区别及典型客户案例，更轻松地明白我们工作做什么？谁来做？怎么做？如何与客户讲解产品，支持产品维护都有清晰了解。为以后工作奠定了基础。

第二阶段对公司培训和产品自学情况进行了集中测评考试；测评考试更让我们自己对前期学习公司文化和公司产品有了更好掌握了解。通过这种考试，能对对新员工存在疑问知识点进行回顾。

第三阶职场礼仪培训；由培训老师对个人着装和待人接物培训，及现场职场模拟实际交际。让我们亲身感受到怎样与客户打招呼交流沟通，使得今后自己在打交道过程中让自己言行举止更加规范。

2、个人建议：

希望公司能够集中对公司产品进行介绍培训（能够由资深产品师进行讲解，能够使新进员工对公司业务，产品能够有一个正确认识。从而能够从容展开自己工作。

自7月初研究生毕业后，我正式加入了xx地产这个大家庭。这次新员工入职培训，向我们全面而系统的阐述了xx的企业历史、发展历程、企业文化、规章制度和发展战略等内容。给我们展现了一个蓬勃发展的企业形象，让我对xx有了新的认识，更深层次的体会到了xx的核心理念。回顾这次培训，我的收获主要有以下三个方面：

首先，尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。同时，面对工作中的困难，我们不能再像学生一样抱怨，应该拿出xx人的气势，积极的找寻解决问题的方案。

其次，着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。在培训中，多位培训师均向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

最后，时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。作为刚走出校门的'学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。