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普通员工转正申请书

时间:2024-01-30 09:33:09
普通员工转正申请书

普通员工转正申请书

我们眼下的社会,申请书与我们不再陌生,写申请书的时候要注意内容的完整。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编帮大家整理的普通员工转正申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

普通员工转正申请书1

尊敬的公司领导:

我是xx部门的.xxx,于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

普通员工转正申请书2

各位公司领导:

你们好!

在那里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感激领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自我各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神礼貌的.窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创完美的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书3

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,以往很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的`企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了必须程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准。

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书4

尊敬的公司领导:

我是xx部门的xxx,于xx年xx月xx日成为公司的`试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书5

尊敬的领导:

我于。x年X月X日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自我融入到我们的这个团队中。

经过三个月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的'配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书6

尊敬的领导:

我是xx年xx月xx日进入公司的,目前担任xx一职,负责xx工作。本人工作认真、具有很强的职责心和进取心,能较好的`完成领导交办的工作。今后我会更加严格要求自我,努力作好本职工作。不辜负领导对我的期望。在此我提出转正申请,期望自我能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书7

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢您在百忙之中翻阅我的转正申请,我对我的唐突向您表现歉意,请您谅解。

我自从参加公司以来,倍感公司的和谐氛围,良好的人际关系,觉得这里是个大家庭,充斥着温馨和快活。这里每一个员工都积极努力,无私贡献,我也无时无刻不被他们沾染着。

因为岗位分工,我从事的xx类工作,从刚开端的.生疏感,到现在的熟悉和从容,我学到了不少,也感到这份工作非常不错,认为我一天工作下来很充实,我自己也无比爱好这份工作。因而,这两个月来,我始终在努力,希望能得到领导的认可。

试用期是三个月,现在还未满,但是我相信我的表现领导一定会看在眼里,记在心里,我也坚信我在转正之后会以更大的热情投入到详细工作当中去。

在这里我感谢领导对我信赖和支持。

今天我特向领导提出正式转正,请领导审核,希望考虑批示。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书8

多家公司领导:

你好!

在那里,我以普通人的心态参与了销售职员的转正申请。首先,我感谢领导层给我创造这个积极的应用程序的`机会。通过4个月的工作运动提高了自我素质。几个月的工作让我深感机会和挑战并存,成功和幸运在一起。

我的工作目标是“争先恐后”。公司领导争取对销售部工作的支持,使我们的工作管理制度化,提高服务质量,做了有效的参谋。沟通员工与公司领导人关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化阵地,培养人才的摇篮,企业合作的纽带,我本来就和大家创造了完美的未来,迎接了公司灿烂的明天。请求公司领导层批准。

这个

敬礼

申请者:XXX

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书9

亲爱的领导:

您好!

不知不觉间,从我加入xx部开始,三个月的时间已经悄悄的过去了。如今,我也终于抛下了自己怯弱的外壳,大胆的融入到了xx公司xx部的团队当中!

尽管也许这三个月来我在工作上的表现还算不得出色,但通过您和同事们的帮助与指点,我已经大大改善了自己的能力,提高了业务水准。并能较好的处理自身的工作任务。在此,我对自身三个月来的工作情况总结如下:

一、思想和责任心的树立

入职以来,在这段时间的工作中,我通过领导的教导和指点,以及自身在工环境中的体会和感受,深刻了解了xx公司的企业文化和团队氛围。通过融入这个充满热情的新环境,我的工作思想有了极大的提升,

此外,通过学习和适应,我在工作方面也树立了较强的责任态度,能严格遵守公司的纪律和规定,认真负责的处理好工作中的问题和不足,加强工作中自身的积极态度。

二、工作能力和表现

作为公司一名试用新人,在工作方面,我一直认真且严格的要求自己,分析自身工作中与同事们的差距和不足,并通过在培训中的学习和请教,追上和其他老同事之间的差距。

在工作期间,我严格守纪,遵守工作时间,不迟到、不早退。对于自己的工作能认真且及时的完成,有耐心、责任心,能够为自己不足的地方努力奋斗。

此外,通过工作期间的努力,我在这三个月来的试用期工作中取得了较大的进步,对于一些基础的工作也能够独立自主的'完成好,且还在不断的提高自身能力,跟紧xx部门的队伍发展!

三、学习和培训收获

在进入公司的第一天,我就深刻感受到自身在业务技能上和其他同事之间的差距。但这并未让我感到迷茫和失落,因为公司还为我们这些刚刚加入岗位的新人们准备了丰富的培训和知识教导。

在培训中,我认真听取领导教诲,努力吸收知识,学习方法。且在试用期的工作前进,我一直在加强自我锻炼,提高了自身的技能,同时还适应了公司的纪律环境。

这段试用期中,我提高了自己的能力,突破了考核的要求。更中要的是,我希望自己能继续在xx岗位提升自己,希望能为xx公司的发展出一份力!望领导能给我转正的机会,我定不会让你们失望!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工转正申请书10

多家公司领导:

你好!

在那里,我以普通人的心态参与了销售职员的转正申请。首先,我们要感谢领导层为我们创造了这个积极的应用程序的机会。通过4个月的工作运动,提高了自我素质。几个月的工作使我深刻地感受到机会和挑战并存,成功和幸运在一起。

我的工作目标是“以为争先恐后”。公司领导争取对销售部工作的.支持,使我们的工作管理制度化,提高服务质量,有效参谋。沟通员工与公司领导人关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,企业合作的纽带,我本来就和大家创造了完美的未来,迎接公司灿烂的明天。请公司领导批准。

这个

敬礼

  申请者:XXX

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书11

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的xxx,三个月前,我有幸在领导的接纳下进入了公司的xx部门。虽然在工作上作为一名新人缺乏一些实际经验,但在领导和同事们的帮助下,我在这段试用期的工作中,积极学习岗位的经验技巧,认真完成领导布置的工作任务,较好的提高了个人的业务能力,并掌握了这份工作的'技能。

转眼间,三个月的时间在学习与工作中匆匆而过。在同事们热情的接纳下,我也逐渐加入到了xx公司这个温暖的大集体中,与同事们共同为公司努力奋斗。如今,我的试用期工作时间已经结束,xx岗位的考核也全部达标。我在此正式申请加入xx公司,希望能成为一名公司正式员工。还望领导能批准!

为方便领导评判,以下是我个人在三个月来的工作情况:

一、入职培训期间

在培训阶段,我受领导以及xx前辈的教导和指点。在基础学习上,我认真仔细,耐心的听取领导的讲解,并用实际的锻炼和理解来掌握工作的基础方法。后来,我在xx前辈的带教下开始在实践中锻炼及。从简单到复杂,xx前辈每次都会细致的讲解工作中问题,而我也能及吸收,仔细思考,并及时的运用到实际工作中。

就此,我基本掌握了工作的基础,并开始了实际的工作。

二、正式工作阶段

在开始正式的工作后,起初我还很难跟上大家的进度,也没法像前辈一样做的又快又好。但我虚心好学,在一边锻炼自己的同时也抽空观察并请教了身边的前辈。以此学习了许多工作经验,并优化了自己的在方法。

在工作上,我细心谨慎。对于工作不会随意下判断,善于在思考和彻底了解后的再进行改进。此外,我也一直保持着工作的积极心,在休息时间也不忘利用网络去学习知识,提高自己的业务水平。

如今,这三个月的工作时间,我一点一点累积知识和经验,让自己从陌生到熟悉,由生疏到熟练,基本掌握了xx岗位的工作要求,并完善了自己的方法,找到了一些适合自己的技巧,并与同事们积极分享、交流。

我认为,自己已经渐渐成为了xx部的一分子,并且我也十分期望能真正加入这里,成为一名合格的xx员工,并继续努力,为xx公司做出更多贡献!还望领导能批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工转正申请书12

尊敬的领导:

你们好!

我到XXX公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的.发展与壮大。很有发展空间。

XXX公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我期望能早日成为这成功团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。

此致

敬礼

  申请人:

普通员工转正申请书13

尊敬的领导:

您好!

我自20xx年xx月xx日进入注册部,至今试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

作为一个xx,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。20xx年xx月中旬进入公司实习,先前在单光子工作学习了一段时间,在领导和同事的`耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来,我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉,其中,注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程,现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些细节问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

普通员工转正申请书14

尊敬的公司领导:

我于xx年xx月xx日成为我公司的试用员工,到xx月xx日三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请成为公司正式员工。

三个多月时间,我就目睹了公司日新月异的发展,我深深感到这是我不可多得的机遇,是我学以致用的大好机会。在以后的`工作时日里,我将会更加努力的工作,虚心向公司领导请教,多与同事沟通,协作。不断成长,与大家一齐共同创造公司完美的未来!

  申请职员:

  申请日期:

普通员工转正申请书15

尊敬的领导:

我自xxxx年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:

一、严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面,提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。

2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的`统计工作,参加本部门例会。

根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

9月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现:帐实不符,单据白条,未严格建立进销存台帐,于9月25日制定盘点通知,9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类,重点关注三大件:摄像头、液晶屏和主板,于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止,根据规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查,三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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